7月18日，奥晟物业全体员工在金泰华城展示中心二楼会议室进行员工手册考试。考试历时一个小时，各部门员工认真答卷，真实体现对公司制度的掌握情况。
奥晟物业员工手册分为员工手册、岗位职责和工作流程三大部分，经过长期的修正与完善，最终通过公司领导审批。各部门就第一部分员工手册进行全面的学习。本部分涵盖公司介绍、入职指引、员工纪律和行为规范、福利待遇、培训考核与发展、人事与劳动者关系、奖惩、沟通与交流、安全及其他与员工工作息息相关的各个方面，使员工在进入公司前期迅速了解公司的发展历程、企业文化，奥晟物业的基本规章制度与员工行为规范，以及员工在职期间享有的福利和应尽的职责，提醒员工应遵守公司的管理制度，帮助员工更快地融入到工作中。
考试试题通过填空、单选、多选、判断以及陈述多种题型，涉及员工手册的各个方面，是了解员工对公司熟悉情况的摸底也是对员工手册学习成果的检验。
奥晟物业将陆续针对岗位职责和工作流程进行学习和考试，明确员工的岗位职责，提升员工的专业水平。